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Ausgangssituation: Ihr Unternehmen plant, Auszubildende zum ersten Mal einzustellen. Sie werden der sein und beschäftigen sich viel mit der .

Wie werden Sie Lern- und Arbeitsaufträge anhand der Vorgabe aus der umsetzen? Sie werden Lern- und Arbeitsaufträge anweisen, …


Lern- und Arbeitsaufträge sollen von Auszubildenden anhand ihrer Vorkenntnisse sicher selbstständig (ohne deutliche Hilfestellungen) ausgeführt werden. Ziel dabei ist die Entwicklung der beruflichen der Auszubildenden. Die Auszubildenden durchlaufen dabei den Handlungskreislauf (synonym Modell der vollständigen Handlung). Sie planen, entscheiden, erledigen und kontrollieren ihre Aufgaben selbst.

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