Ausgangssituation: Es soll unter Ihrer Aufsicht ein betrieblicher Ausbildungsplan erstellt werden.

Wie gehen Sie bei der zeitlichen Planung vor?

Jugendliche Auszubildende dürfen maximal zwei Monate Probezeit haben.

Das Zeitdiagramm der zuständigen IHK sollte als Grundlage genommen werden.

Wichtig ist, dass die Planung in Ausbildungsstunden durchgeführt wird.