Bei der Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans ist es entscheidend, zuerst die Grundlagen zu vermitteln, da diese das Fundament für weiterführendes Wissen und Fähigkeiten bilden. Dieser strukturierte Ansatz stellt sicher, dass Auszubildende eine solide Basis haben, bevor sie sich spezielleren und komplexeren Inhalten zuwenden. Siehe hier zu auch: Didaktische Prinzipien.