Ausgangssituation: Es wird eine neue Ausbildung im Ausbildungsportfolio Ihres Unternehmens aufgenommen. Sie interessieren sich besonders für die Ausbildungsordnung.

Worauf müssen Sie beim Erstellen des betrieblichen Ausbildungsplanes achten?

Es müssen Beendigungsbedingungen der Ausbildung fixiert werden.

Es müssen Lernorte und Lernplätze für einzelne Unterweisungseinheiten fixiert werden.

Es müssen feste Ausbilder für jeweilige Unterweisungen schriftlich fixiert werden.

Die Vorgaben der Ausbildungsordnung können an die betrieblichen Bedingungen angepasst werden.