Ausgangssituation: Die Beurteilungsgespräche in Ihrem Unternehmen werden nach dem folgenden Ablauf durchgeführt: Einstieg Vertiefung Abschluss

Welche Punkte sind wichtig für eine gelungene Vertiefung?

Lob und Kritik ideal miteinander vermischen

bei der Bewertung immer allgemein argumentieren, keine konkrete Situation benennen

die Sichtweise des Auszubildenden ausblenden und erst zum Abschluss zulassen