Ausgangssituation: Sie planen ein Lehrgespräch mit Ihren Auszubildenden aus dem zweiten Lehrjahr.
Auf was achten Sie bei Ihrer Vorbereitung?
Sie schnappen sich Ihren bekannten Unruhestifter Daniel (zweites Lehrjahr) und laden ihn von der Lerneinheit ausdrücklich aus.
Sie holen sich für das Thema noch die Zustimmung der zuständigen Stelle ab.
Sie planen das Gespräch in einem geeigneten Raum und informieren die Teilnehmer rechtzeitig über den Termin.
Sie laden den Betriebsrat zur Teilnahme ein, da dieser das Recht auf Anhörung der Lerninhalte hat.
Sie legen das Thema fest, leiten daraus ein Feinlernziel ab und bereiten dazu geeignete Fragen vor, die die Auszubildenden aktivieren sollen.