Ausgangssituation: Sie überlegen, was Sie in der täglichen Arbeitsgestaltung Ihrer Auszubildenden verbessern können. Sie haben ein Gespräch mit den zuständigen Mitarbeitern und machen einige Vorschläge.
Wie können Sie eine Ermüdung oder Erschöpfung bei Auszubildenden verhindern oder reduzieren?
Um Ermüdung und Erschöpfung vorzubeugen, sollten Arbeitsabläufe abwechslungsreichgestaltet und auf das individuelle Leistungsvermögen der Auszubildenden eingegangen werden. Vergleiche hierzu Biorhythmus und Lernschwierigkeiten.