Ausgangssituation: Als Ausbilder führen Sie in regelmäßigen Abständen Beurteilungsgespräche mit Ihren Auszubildenden.
Auf was achten Sie in der Einstiegsphase besonders?
Gesprächsinhalte festlegen
Schwächen des Auszubildenden benennen
nett begrüßen, um Hemmungen abzubauen
Schwächen und Stärken des Auszubildenden benennen