Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei der PACK UG und wollen nun erstmals ausbilden. Der Geschäftsführer beauftragt Sie, einen betrieblichen Ausbildungsplan zu erstellen.

Was müssen Sie bei der zeitlichen Planung berücksichtigen?

Sie wissen aus einer Statistik der IHK, dass die Auszubildenden im Schnitt bis zu zwei Wochen im Jahr krank sind, und berücksichtigen dies bei Ihrer Planung.

Einen Teil können Sie nicht in der betrieblichen Ausbildung berücksichtigen. Daher planen Sie eine überbetriebliche Ausbildung mit ein.

Sie berücksichtigen bei der zeitlichen Planung den Urlaub der Auszubildenden.