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Ausgangssituation: Sie arbeiten als in einem Installationsbetrieb mit über 70 Mitarbeitern. Ein und Jugend- und Auszubildendenvertretung sind vorhanden.

Welche Rechte hat der im Verfahren zur Übernahme der Auszubildenden?


Der hat im Verfahren zur Übernahme von Auszubildenden besondere Rechte: Der Arbeitgeber muss ihm alle relevanten Informationen und Unterlagen zu den Bewerbern vorlegen. Solange diese vollständige Information nicht erfolgt, startet die Frist für den , seine Zustimmung zu verweigern, nicht.

[Anzahl der richtigen Antworten: 3]