Ausgangssituation: Sie haben den 15-jährigen Hannes als Auszubildenden zum Mechatroniker eingestellt. Ihr Industrieunternehmen arbeitet im Schichtbetrieb an allen Werktagen.

Welche Aussagen zur Beschäftigung sind richtig?

Wenn seine Eltern zustimmen, dann darf er an allen Werktagen beschäftigt werden.

Er darf an allen Werktagen beschäftigt werden, wenn die IHK zustimmt.

Da er in einem Industriebetrieb ist, darf er an allen Werktagen beschäftigt werden.