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Ausgangssituation: Als Ausbilder wissen Sie, dass Jugendliche nur unter bestimmten Voraussetzungen an Samstagen beschäftigt werden dürfen.
Welche Aussagen sind rechtlich richtig?
Die Arbeit an Samstagen von jugendlichen Auszubildenden ist in § 16 JArbSchG geregelt. Es gilt:
- Samstagsarbeit nur bei Ausnahmen (z. B. Krankenhäuser, Verkauf, Friseure)
- Zwei Samstage pro Monat müssen frei sein
- Für Samstagsarbeit muss ein anderer Tag in der Woche frei sein
[Anzahl der richtigen Antworten: 2]
Fragenkatalog
1
Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei der Netf
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Ausgangssituation: Bald stehen Abschlussprüfungen
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Ausgangssituation: Als Ausbilder bei der Fast-Food
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei der PACK
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Ausgangssituation: Ihnen ist das Wohl Ihrer Auszub
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Ausgangssituation: Es sind noch zwei Monate bis zu
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Ausgangssituation: Sie haben die 16-jährige Lisa a
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Ausgangssituation: Ihr Ziel ist es, in naher Zukun
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Ausgangssituation: Es soll unter Ihrer Aufsicht ei
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Ausgangssituation: Im neuen Schuljahr werden zwei
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Ausgangssituation: Sie haben den 15-jährigen Pasca
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Ausgangssituation: Es sind fünf Monate vor Beginn
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Ausgangssituation: Als Ausbildungsleiter sollen Si
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Ausgangssituation: Sie haben den 15-jährigen Hanne
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei der AMAZ
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Ausgangssituation: Sie haben den 15-jährigen Joche
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Ausgangssituation: Ihr Unternehmen hat zwei Ausbil
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Ausgangssituation: Sie wollen im kommenden Jahr er
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Ausgangssituation: Die Auszubildende Anna (erstes
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Ausgangssituation: Sie haben Ihre ehemalige Auszub
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Ausgangssituation: Ihr Unternehmen hat fünf Ausbil
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Ausgangssituation: Aus Ihrem AdA-Lehrgang wissen S
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder des IT-Unter
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Unt
25
Ausgangssituation: Ihr Geschäftsführer kommt auf S
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei der Müll
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Ausgangssituation: Am ersten Arbeitstag der neuen
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Sof
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Ausgangssituation: Zum September haben Sie erstmal
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Han
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder des Bau-Unte
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder des Auszubil
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Ausgangssituation: Sie sollen an Ihrem Standort di
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Peter hat sei
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Lucas, 19 Jah
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Ausgangssituation: In der Pause fragt Sie der neue
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Ausgangssituation: Nur noch sechs Wochen bis zum S
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Ausgangssituation: Sie sind mit der Ausbildungspla
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Ausgangssituation: Sie haben die 16-jährige Petra
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Ausgangssituation: Ihr Unternehmen hat Ausbildungs
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Ausgangssituation: Ihr Auszubildender Pagal schlam
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Ausgangssituation: Im neuen Schuljahr werden fünf
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Ausgangssituation: Sie sind in einer Elektrotechni
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Ausgangssituation: Sie sollen als Ausbilder die Ei
45
Ausgangssituation: Sie erhalten einen Anruf der Be
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Ausgangssituation: Der Vorstand Ihres Unternehmens
47
Ausgangssituation: Eine wichtige Aufgabe Ihrer Tät
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder des Unterneh
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Ausgangssituation: Erneut führen Sie für ein neues
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Ausgangssituation: In Ihrem Unternehmen gibt es bi
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Ausgangssituation: Im nächsten Ausbildungsjahr wir
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Ausgangssituation: Ihr Auszubildender Daniel (zwei
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Ausgangssituation: 20 Bewerber sind für die zehn A
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Ausgangssituation: Ihr Unternehmen hat acht Ausbil
55
Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder des Unterneh
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Ausgangssituation: Der neue Personalchef kommt auf
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Ausgangssituation: Sie sollen in Ihrem Betrieb die
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem gro
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Ausgangssituation: Sie wollen als Ausbilder die Ei
60
Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einer Bäc
61
Ausgangssituation: Zum September haben Sie erstmal
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Daniel kommt
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Ausgangssituation: Als Ausbilder in einem Industri
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Daniel (18 Ja
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Ausgangssituation: Sie werden gefragt, welche Ziel
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Ausgangssituation: Ziel der Ausbildung ist der Erw
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Ausgangssituation: Sie arbeiten als Ausbilder in e
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Ausgangssituation: Es wird eine neue Ausbildung im
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Ausgangssituation: Sie diskutieren unter den Ausbi
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Ausgangssituation: Sie dürfen als Ausbilder die Ei
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Ausgangssituation: Als Ausbilder betreuen Sie auch
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Unt
73
Ausgangssituation: Sie sind für einen neuen Ausbil
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Daniel (15 Ja
75
Ausgangssituation: Sie sollen die Ausbildung organ
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem gro
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Ausgangssituation: Sie beobachten, dass in letzter
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Ausgangssituation: In einem Weiterbildungslehrgang
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Han
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Ausgangssituation: Sie haben elf Ausbildungsplätze
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Ausgangssituation: Sie wollen die Einführungswoche
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Ausgangssituation: Sie sollen in Ihrer Firma für e
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Ausgangssituation: Als Ausbilder haben Sie oft mit
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Ausgangssituation: Der Auszubildende Daniel zeigte
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Ausgangssituation: Sie sollen in Ihrer Niederlassu
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Ausgangssituation: Sie diskutieren mit Ihren Auszu
87
Ausgangssituation: Zum September haben Sie erstmal
88
Ausgangssituation: Als Ausbildungsbeauftragter sol
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Ausgangssituation: Es kommt hin und wieder vor, da
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Ausgangssituation: Sie arbeiten als Ausbilder in e
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Ausgangssituation: Im Rahmen der Bewerbungsprozess
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Ausgangssituation: Ihr Auszubildender Peter kündig
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Ausgangssituation: Sie diskutieren mit Ihren Auszu
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Ausgangssituation: Erstmalig stellen Sie auch eine
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Ausgangssituation: Als Ausbilder sollen Sie gemein
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Ausgangssituation: Unglücklicherweise kommt Ihr Au
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Dre
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Ausgangssituation: Im neuen Schuljahr werden drei
99
Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder in einem Ele
100
Ausgangssituation: Ihre Auszubildenden rufen Sie v
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Ausgangssituation: Ihr Chef, Herr Braun, fragt Sie
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Ausgangssituation: In der Erfahrungsaustausch-Rund
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Ausgangssituation: Sie erstellen gemeinsam mit der
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Ausgangssituation: Als Ausbilder wissen Sie, dass
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder und betreuen
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Ausgangssituation: Vor drei Wochen haben Sie Ihre
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Ausgangssituation: Im Pausenraum diskutieren Sie m
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Ausgangssituation: Sie sind Ausbilder bei dem Glob