Ausgangssituation: Sie sind mit der Ausbildungsplanung für den Beruf Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) beauftragt. Neben den gesetzlichen Anforderungen gibt es auch betriebliche Ansprüche, die für die Ausbildung berücksichtigt werden müssen.

Wie gehen Sie dabei vor?

Sie lassen sich von der zuständigen Stelle bestätigen, dass vereinzelt gesetzliche Anforderungen gestrichen und durch betriebsspezifische ersetzt werden dürfen.

Sie verlängern die Ausbildungszeit um die Vermittlungszeit der betriebsspezifischen Lerninhalte.

Sie klären mit der Berufsschule, welche gesetzlichen Inhalte Sie streichen können.