Ausgangssituation: Am ersten Arbeitstag der neuen Auszubildenden klären Sie diese über ihren Urlaub auf.

Welche Aussagen treffen zu?

Urlaubsanspruch haben gesetzlich nur Minderjährige.

Der Urlaubsanspruch von voll- und minderjährigen Auszubildenden ist genau gleich.

Wenn Auszubildende aus dem Unternehmen ausscheiden, wird der Urlaubsanspruch immer anteilig der Monate berechnet.